新浪科技訊 北京時間4月4日早間消息，據(jù)熟知內(nèi)情的消息人士稱，雅虎將在今天宣布一輪大規(guī)模的裁員計劃，很可能會裁減最多2000名員工。但消息人士同時稱，這項計劃也只不過是雅虎未來幾個月時間里所將采取措施的“冰山一角”。

　　消息人士透露，雅虎目前計劃在美國東部時間周三早上(北京時間周三晚間)宣布這項裁員措施，大致時間是在股市開盤時。

　　此次裁員活動將觸及雅虎旗下的各個部門，預(yù)計受創(chuàng)最嚴重的將是產(chǎn)品部門，該部門的負責(zé)人是CPO(首席產(chǎn)品官)布萊克·埃文(Blake Irving)。與此同時，雅虎仍在考慮廣告技術(shù)部門和搜索業(yè)務(wù)部門的未來，一種可能的選擇是出售這兩個部門，另一種選擇則是為這兩個均聘用著數(shù)千名員工的部門達成一項合資交易。

　　雅虎的本地業(yè)務(wù)也將受到重創(chuàng)，營銷和搜索部門也不例外。雖然雅虎媒體部門仍繼續(xù)蒙受虧損，但該部門所受影響不會那么嚴重。目前還不清楚雅虎裁減多少總務(wù)和行政部門員工。

　　未來或繼續(xù)裁員

　　但今天即將宣布的裁員措施并非雅虎削減支出之路的盡頭。目前雅虎仍在對現(xiàn)有業(yè)務(wù)進行評估，很有可能會剝離廣告技術(shù)和搜索部門，且公司管理層未來仍計劃繼續(xù)削減支出，可能裁減更多員工。

　　業(yè)界人士指出，在雅虎漫長的分階段裁員的歷史上，周三將是最令人痛苦的日子之一。雅虎目前員工總數(shù)接近1.4萬人，加上合同工人的數(shù)字則要高得多。

　　雅虎新任CEO斯科特·湯普森(Scott Thompson)此前已在備忘錄中向員工表示，這家公司將會發(fā)生“切實的變化”。在最近召開的多次會議上，湯普森也重申了這一點。

　　重組計劃

　　消息人士稱，在今天宣布裁員措施以后，雅虎還將在下周以前宣布一項新的組織結(jié)構(gòu)計劃，內(nèi)容是為這家公司創(chuàng)立幾個大型的、包羅萬象的部門。消息人士透露，重組后的雅虎最有可能包括的部門是一個全球媒體部門，一個涵蓋雅虎消費者業(yè)務(wù)的部門，以一個及致力于

　　全球和地區(qū)性銷售的部門等。此外，重組后的雅虎可能還將擁有一個規(guī)模較小的未來創(chuàng)新部門，其員工人數(shù)約為50人。湯普森及其從波士頓顧問集團聘用的顧問已在上周向雅虎高管提供了這項重組計劃。

　　重組后的媒體部門很可能將由雅虎美洲地區(qū)負責(zé)人羅斯·萊文索恩(Ross Levinsohn)負責(zé)運營，現(xiàn)為搜索和市場業(yè)務(wù)負責(zé)人的薩西·塞斯(Shashi Seth)則將領(lǐng)導(dǎo)消費品部門，該部門將涵蓋通信和搜索業(yè)務(wù)。湯普森一直都在尋找全球銷售部門負責(zé)人的合適人選，該部門的

　　負責(zé)人同時也將是雅虎美國、亞洲和歐洲、中東及非洲等銷售地區(qū)的主管；從公司內(nèi)部來說，里奇·萊利(Rich Riley)可能是合適的人選之一，他最近的職務(wù)是負責(zé)運營雅虎旗下歐洲、非洲和中東地區(qū)的業(yè)務(wù)。

　　目前負責(zé)運營雅虎亞洲部門的羅斯·特蘇(Rose Tsou)預(yù)計將留任現(xiàn)職。雅虎正在尋找EMEA(歐洲、中東和非洲)地區(qū)的銷售負責(zé)人?，F(xiàn)任的一些運營高管則很可能會繼續(xù)擔(dān)任目前職務(wù)，如服務(wù)工程和運營工程副總裁大衛(wèi)·迪伯(David Dibble)、CFO蒂姆·莫斯(Tim Morse)和法務(wù)負責(zé)人邁克·卡拉漢(Mike Callahan)等。

　　一個較大的問題是CPO埃文將如何適應(yīng)新的組織結(jié)構(gòu)，原因是大部分的開發(fā)工作可能會轉(zhuǎn)到各個分散的新部門中去。此前有報道稱，埃文已接到多份工作邀請，但目前還不清楚他是否已作出回應(yīng)。

　　外部問題

　　除了內(nèi)部裁員以后，雅虎還正面臨著兩個外部問題，其中之一是激進股東Third Point正計劃在本周進行“代理權(quán)之爭”來爭奪董事會席位，從而增強了雅虎所面臨的公共壓力。

　　另一個問題則是，F(xiàn)acebook已對雅虎發(fā)起專利侵權(quán)反訴。(唐風(fēng))