京東商城11日對外宣布，公司2012年將招收2萬名電子商務(wù)人才，補充公司發(fā)展需要，這也是中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)最大的一次規(guī)模招聘。

　　據(jù)悉，此次公布的2萬人招聘計劃中，包括5000名新畢業(yè)大學生、1000名軟件工程師和1000名有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的行業(yè)人士。

　　隨著全球范圍內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境的日趨成熟，我國電子商務(wù)市場也迅速升溫。作為國內(nèi)最大的網(wǎng)絡(luò)零售商，從2004年成立至今，京東商城已連續(xù)7年保持超過200%以上的增長。

　　目前，電子商務(wù)人才戰(zhàn)已經(jīng)成為當今電子商務(wù)市場不可忽視的熱點。業(yè)界預計，2013年中國電子商務(wù)交易規(guī)模將達到12.7萬億元，從2010年到2013年，電子商務(wù)市場規(guī)模將持續(xù)保持40%左右的年增長率。與此同時，電商對人才需求日益擴大。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截至今年6月底，國內(nèi)有電子商務(wù)網(wǎng)站2.32萬家，相比1月增長了21.38%，未來10年中國電子商務(wù)人才缺口將達300多萬人。

　　京東商城已擁有超過1.3萬名員工，涉及采銷、研發(fā)、物流、售后、市場等多個部門，為國內(nèi)架構(gòu)布局最為完善的電子商務(wù)企業(yè)。而此次，京東商城啟動大規(guī)模人才招聘計劃，其目的是搶先進行人才儲備與培養(yǎng)，實施全新的人才戰(zhàn)略，以期繼續(xù)領(lǐng)跑未來市場。